Юридические вопросы

  

Подписание договоров на расстоянии

Договор – основа всего, даже если между партнерами сотни километров. Как придать договоренностям легитимность?

Ваш результат: Мы составим оферту под ваше предложение так, чтобы согласие с ней имело силу договора и вы смогли отстоять свои права в случае спора. Мы настроим процесс подписания документов посредством ЭЦП даже через вашу электронную почту. При работе посредством обмена документами в каждом вашем договоре будет раздел, подробно описывающий как подписываются договоры через обмен копиями, что не позволит в будущем «слиться» вашему клиненту.

Оферта - акцепт

2. Юридическая безопасность вашего сайта

  

Собираете заявки с сайта? Делаете рассылку и обзвон клиентов? А вы есть в реестре операторов Персональный данных?
«Чистый» сбор данных о своих клиентов - это ваш имидж, удобство и сохранность ваших денег.

Для вас мы разработаем

  
  • - Пакет документов, необходимый для каждого сайта (Оферта, Политика конфиденциальности, согласие на обработку ПД, отзыв согласия на обработку ПД, пользовательское соглашение.) – пакет Лайт
  • - Разработаем полностью систему защиты персональных данных ваших клиентов и ваших сотрудников, включая техническую защищенность.
  • - Пакет « Спокойствие»

Включим вашу компанию (ИП) в реестр операторов персональных данных
ВАЖНО!!! Это не слизанные документы с крутого сайта, это документы, которые заточены на ваши бизнес процессы.

Результат:

  

Ваш бизнес развивается и жалобы, предписания и штрафы вам не придут. Ваши деньги работают на Вас, а не на государство, пополняя бюджет штрафами.

3. Кадровые решения. Перевод сотрудников на удаленный режим работы.

  

Что мы делаем: консультации по трудовому праву, разработка дополнительных соглашений к трудовым договорам, составление приказов, формирование внутренних правил Работодателя для удаленных сотрудников, контроль выполнения задач, введение внутренней отчетности

Результат для вас: снижение расходной части (компьютеры, столы, рабочее место) Присутствие сотрудника в рабочем пространстве, не смотря на расстояние и любые запретительные меры. Увеличение производительности, лояльности сотрудников. Усиление позитивного контроля.

4. Кадровые решения. Прием на работу удаленного сотрудника

  

Что мы делаем: Прорабатываем внутренние правила Работодателя, составляем трудовой договор, должностную инструкцию, приказы ( весь комплект), договор о полной материальной ответственности (при передаче оборудования), разрабатываем контрольные листы и любые кадровые документы под запрос

Результат для вас: Ваш бизнес проект работает на расстоянии также ( а практика говорит, что лучше), чем в офисе. У вас полная картина эффективности персонала.